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ここからはじまる、エンジニア採用

エンジニアの採用プロセスで必ず見るべき6つのポイント(国内外事例付き)

採用プロセスとは応募のあった候補者が自社の求めている人材かどうかを見極めるプロセスのことを指します。目的は採用後に発覚するミスマッチ、期待値のズレなどを極力減らすことです。 人材のミスマッチは見えないコストも含めると数百万円から数千万円に上…

エンジニア採用に強い企業がやっている母集団形成5つの秘訣

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。 エンジニア採用における重要な取り組みとなるのが「母集団形成」。失敗しないエンジニア採用を行う上では、採用したいエンジニアを定義し、そのエンジニアに対する採用マーケティングを選択す…

失敗しないエンジニア採用その⑬:評価項目まとめ、採用プロセス DO’s/DON’Ts

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第十三弾は選考プロセスに関する最後の記事で、第十一弾から第十二弾に渡ってご紹介した選考で見るべき技術…

失敗しないエンジニア採用その⑫:選考で評価すべき3つの非技術的指標

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第十二弾は優秀なエンジニアを選考プロセスで見極めるのに必要な選考で見るべき非技術的なポイントを、筆者…

失敗しないエンジニア採用その⑪:選考で評価すべき3つの技術的指標

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第11弾は優秀なエンジニアを選考プロセスで見極めるのに必要な選考で見るべき技術的なポイントを、筆者の体…

失敗しないエンジニア採用その⑩:メルカリ選考事例(国内編)

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第十弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の国内事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハ…

失敗しないエンジニア採用その⑨:DeNA選考事例(国内編)

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第九弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の国内事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハウ集よりご紹介…

失敗しないエンジニア採用その⑧:Facebook選考事例(海外編)

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第八弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の海外事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハ…

失敗しないエンジニア採用その⑦:Google選考事例(海外編)

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第七弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の海外事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハウ…

失敗しないエンジニア採用その⑥:選考手法の紹介

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第六弾は採用プロセス最初の記事で、優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考の手法についてご紹介し…

失敗しないエンジニア採用その⑤:タレントプール、DOs/DON’Ts

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第五弾は母集団形成編最後の記事で、タレントプールやアルムナイプール等の説明、最後に締めくくりとして母…

失敗しないエンジニア採用その④:採用マーケティング事例

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第四弾は母集団形成編その④で、5本立ての母集団形成編の内、採用マーケティング事例に焦点をあててお話しま…

失敗しないエンジニア採用その③:採用マーケティング手法

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第三弾は母集団形成編その③で、5本立ての母集団形成編の内、採用マーケティングに焦点をあててお話します…

失敗しないエンジニア採用その②:採用媒体の紹介

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。弊社にはDocs約50ページ程の採用ノウハウが溜まっており、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を毎週投稿しています。第二弾は母集団形成編その②で、5本立ての母集団形…

失敗しないエンジニア採用その①:エンジニアレベルの定義

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。これから毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿していきます。記念すべき第一弾は母集団形成編その①で、5本立ての母集団形成編を理解する上で大事なエンジニ…